27/11/22

CONCELLO DE O CORGO.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo número 262, de 16 de noviembre de 2022, el Concello de O Corgo ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Dos plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: título de formación profesional de grado medio de atención sociosanitaria o equivalente, o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el Hogar o equivalente.

Requisito: permiso de conducir de la categoría B y disponer de medios propios para desplazarse. 

Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: grado en trabajo social, diplomatura universitaria en trabajo social o de asistente social.

Una plaza de Agente de Empleo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: título de primer o segundo ciclo universitario.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Dicho plazo finaliza el 16 de diciembre de 2022.

23/11/22

CONCELLO DE O GROVE

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 203, de 24 de octubre de 2022, así como en la sede electrónica del Concello de O Grove, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Una plaza de Técnico de Administración Financiera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: licenciatura o grado.

Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

Tasas: 40 euros.

El plazo para presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Por lo que este plazo finaliza el 21 de diciembre de 2022.

Asimismo en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 212, de 7 de noviembre de 2022, así como en la sede electrónica del Concello de O Grove, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Diez plazas de Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Tasas: 10 euros.

El plazo para presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Por lo que este plazo finaliza el 21 de diciembre de 2022.

22/11/22

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO. Varias plazas

En el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo número 241, de 21 de octubre de 2022, la Diputación Provincial de Lugo ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Técnico Administración General, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala técnica, grupo A-subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico Gestión, perteneciente a la escala de Administración general, subescala gestión, grupo A-subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico Gestión (puesto Técnico Gestión-Taller y Acciones Formativas), perteneciente a la escala de Administración general, subescala gestión, grupo A-subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C-subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Seis plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala auxiliar, grupo C-subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, cinco plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con capacidades diferentes.

Tres plazas de Portero, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala subalterno, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Diplomado Restauración, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico Telecomunicaciones, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico Mantenimiento y Conservación (Arquitecto Técnico), perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos auxiliares, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Colaborador Tecnologías de la Información, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico Mantenimiento Industrial, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Dinamizador Cultural, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Recepción, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Relaciones Institucionales, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Animador Rutas Turísticas, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Vigilante-Guía Museo, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, una plaza en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con capacidades diferentes.

Una plaza de Auxiliar Atención Ciudadanía, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Vigilante Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Vigilante-Guía, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, dos plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con capacidades diferentes.

Cinco plazas de Capataz de Caminos, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría maestro, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Catorce plazas de Maquinista-Conductor, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial Servicios Múltiples Apoyo Mantenimiento Centros, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial Ebanista, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ayudante Mecánico, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría ayudante, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Vigilante, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno de reserva a personas con capacidades diferentes.

Tres plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor Taller-Técnico Producción, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Encargado Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Obrero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Vigilante Vías y Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Diecisiete plazas de Peón Reparación Vías Provinciales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, dieciséis plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con capacidades diferentes.

Dos plazas de Peón Granja, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo finaliza el 1 de diciembre de 2022.

21/11/22

CONCELLO DE CARBALLO. Bolsa empleo Auxiliar Administrativo

En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 220 de 21 de noviembre de 2022, el Concello de Carballo publica la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para la formación de un listado de personas candidatas para la provisión interina o temporal de Auxiliar administrativo. 

Titulación exigida: Educación secundaria obligatoria, título de graduado escolar o equivalente. 

Sistema selectivo: concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en un test de 40 preguntas. Además quien no disponga del Celga 3 deberá realizar una prueba de gallego.

Derechos de examen: 18 euros.

Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles, que se iniciará el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Por lo que este plazo finaliza el 5 de diciembre de 2022.

18/11/22

CONCELLO DE OROSO

En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 206, de 31 de octubre de 2022, con corrección en el número 211, de 8 de noviembre de 2022, el Concello de Oroso ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Titulación exigida: Bachillerato superior, Formación Profesional de 2º grado o titulaciones equivalentes  superiores.

Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar un examen de gallego.

Igualmente es objeto de la convocatoria la creación de una bolsa de emplego para proceder a la provisión temporal de plazas de administrativo mediante el nombramiento de funcionarios interinos.

Derechos de examen: 25 euros.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Por lo que este plazo finaliza el 5 de diciembre de 2022.

Asimismo en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 190, de 5 de octubre de 2022, con corrección de errores en el número 212, de 9 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de encargado de obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Quien no disponga del Celga 2 deberá realizar una prueba de gallego.

Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente.

Derechos de examen: 20 euros.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo finaliza el 7 de diciembre de 2022.

17/11/22

CONCELLO DE RIOTORTO.

En el Boletín Oficial de la Diputación Provincial de Lugo número 252, de 4 de noviembre de 2022, el Concello de Riotorto ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

Titulación exigida: Grado o Licenciatura.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo finaliza el 24 de noviembre de 2022.

Además en el Boletín Oficial de la Diputación Provincial de Lugo número 252, de 4 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Titulación exigida:  Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo finaliza el 24 de noviembre de 2022.

16/11/22

CONCELLO DE A CAÑIZA. Bolsa de empleo

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 217 de 14 de noviembre de 2022, el Concello de A Cañiza publicó las siguientes convocatorias:

Bolsa de empleo Administrativo

Titulación exigida: Bachillerato, Técnico o equivalente.

Sistema selectivo: concurso-oposición. Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

Derechos examen: 17 euros.

Bolsa de empleo Auxiliar Administrativo.

Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

Sistema selectivo: concurso-oposición. Quien no disponga del Celga 3 deberá realizar una prueba de gallego.

Derechos examen: 17 euros.

Bolsa de empleo Técnico de Educación Infantil

Titulación exigida: Ciclo Superior en Educación Infantil o equivalente, o Licenciatura en Magisterio, especialidad educación infantil o equivalente.

Sistema selectivo: concurso de méritos. Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

Bolsa de empleo Auxiliar de Ayuda en el Hogar.

Titulación exigida: Certificado de profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, o de Atención Socio Sanitaria a Personas a Domicilio, Ciclo 

Requisito, entre otros: poseer de carnet de conducir B1.

Sistema selectivo: concurso de méritos. Quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

El plazo de presentación de solicitudes de las cuatro convocatorias es de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación efectuada en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, por lo que dicho plazo finaliza el 24 de noviembre de 2022.

Las personas interesadas pueden descargar las bases completas en la sede electrónica.

15/11/22

AUTORIDAD PORTUARIA DE VIGO. Policia Portuaria.

En el Diario Oficial de Galicia número 216 de 14 de noviembre de 2022, la Autoridad Portuaria de Vigo publicó el Anuncio de la convocatoria para la cobertura de 14 plazas fijas de Policía portuaria, de personal laboral.

Titulación exigida:  graduado en ESO, Formación Profesional de Grado medio, Formación Profesional de Grado Superior, o equivalentes.

Requisito, entre otros: Estar en posesión del carné de conducir clase B.

Sistema selectivo: concurso-oposición. Incluye la realización de pruebas médicas.

Plazo de presentación de solicitudes:  10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, por lo que este plazo finaliza el 28 de noviembre de 2022.  

Las personas interesadas pueden descargar las bases completas en: https://www.apvigo.es/es/paginas/ofertas_de_trabajo/app1/ofertastrabajo/ver/150/14-plazas-de-policia-portuaria-giii-bii-n2-oep-2021-estabilizacion-de-empleo

13/11/22

CONCELLO DE VILANOVA DE AROUSA. Varias plazas

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 208, de 31 de octubre de 2022, el Concello de Vilanova de Arousa han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Dos plazas de Técnico Superior Área Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: Grados superior de F. P. en Informática y/o telecomunicaciones y poseer algún de los siguientes títulos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos: Título de Técnico superior en Administración de Sistemas Informáticos o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones: Título de Técnico Superior en Telecomunicaciones e Informática.

Derechos de examen: 18 euros.

Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Derechos de examen: 14 euros.

Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación exigida: Formación profesional de grado medio de atención sociosanitaria o equivalente, o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio o equivalente. 

Derechos de examen: 14 euros.

Seis plazas de Operario de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

Dos plazas de Conserje-Limpiador de Colegio Público de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

Cuatro plazas de Limpiador, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

Siete plazas de Limpiador de Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Titulación exigida: Arquitectura.

Derechos de examen: 20 euros.

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Titulación exigido: título universitario Grado o equivalente.

Derechos de examen: 20 euros.

Dos plazas de Conserje-Limpiador de Colegio Público de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

Una plaza de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Derechos de examen: 12 euros.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Por tanto dicho plazo finaliza el 13 de diciembre de 2022.

12/11/22

CONCELLO DE A ESTRADA. Bolsa empleo Conserjes

En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra número 216 de 11 de noviembre de 2022, el Concello de A Estrada publicó el Anuncio de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos de la Escala de la Administración General, Subescala Subalterno, Conserjes.

Titulación: no se exige. 

Sistema selectivo: oposición. Consistirá en un test de 50 preguntas y una prueba práctica.

Tasas: 10 euros.

Plazo de presentación de solicitudes:  10 días naturales, que comenzarán a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOPPO. Por lo que este plazo finaliza el 21 de noviembre de 2022.

Las personas interesadas pueden descargar las bases completas en la sede electrónica

11/11/22

CONCELLO DE BOIRO. Bolsa de empleo Agentes de empleo y desarrollo local.

En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 214 de 11 de noviembre de 2022, el Concello de Boiro publica la convocatoria y las bases para la confección de una bolsa de empleo para la contratación laboral temporal de Agentes de empleo y desarrollo local.

Titulación exigida:  Licenciatura, Grado, Diplomatura Universitaria o equivalente. 

Requisito, entre otros: Estar inscrito como demandante de empleo, ocupado o no, en el servicio público de empleo de Galicia.

Sistema selectivo: concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en un test de 50 preguntas y un supuesto práctico. Además quien no disponga del Celga 4 deberá realizar una prueba de gallego.

Derechos de examen: 26 euros.

Plazo de presentación de solicitudes: 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín oficial de la provincia de A Coruña. Por lo que este plazo finaliza el 18 de noviembre de 2022.

10/11/22

CONCELLO DE AS SOMOZAS

En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 180, de 21 de septiembre de 2022, el Concello de As Somozas ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar de Juzgado, perteneciente al grupo de otras agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Titulación: no se exige.

Quien no disponga del Celga 2 deberá realizar una prueba de gallego.

Derechos de examen: 30 euros.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte 20 naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo finaliza el 28 de noviembre de 2022.

Por otra parte, en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña número 186, de 29 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:

- Una plaza de Operario de servicios. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.


Requisito, entre otros: Estar en posesión de los carnés de conducir tipo B

- Una plaza de Operario de servicios conductor. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Requisito, entre otros: Estar en posesión de los carnés de conducir tipo B

- Cuatro plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio. Titulación exigida: El título de técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o los títulos equivalentes de técnico Auxiliar Clínica, técnico Auxiliar Psiquiatría y técnico Auxiliar de Enfermería; Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el título equivalente de técnico en Atención Sociosanitaria; título de técnico superior en Integración Social, o el título equivalente de técnico superior en Integración Social; Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria la Personas Dependientes en Instituciones Sociales; Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria la Personas en el Domicilio.

Requisito, entre otros: Estar en posesión del carné de conducir tipo B,C1,C, D1 e D, BE y el CAP.

- Una plaza de Operario mantenimiento de instalaciones deportivas. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Requisito, entre otros: Estar en posesión del carné de conducir tipo B

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. En este caso el plazo finaliza el 30 de noviembre de 2022.